人を知る

私の所属部署では、内視鏡をはじめ、外科分野で使用されるものを対象に、新製品となる医療向けの治療デバイスを研究・開発しています。私が担当しているのは、超音波を活用した次世代向けの治療機器です。ニーズや差別化の方法などを吟味し、いかに製品として成り立たせていくかを考える業務で、実務としては主に、学会で情報を収集したり、試作機の仕様を検討したりしながら、シミュレーションや実験を行っています。

仕事を遂行する際は、3つのことを念頭に置いています。まず1つは、仕事の中に興味を見出だすことです。得意分野を応用できる、プラスの経験になるなど、業務に積極的に取り組めるポイントがあれば、より良い成果を得られると思うからです。次に、自分の役割を楽しむことが大切だと思っています。仕事を行うには、チームをはじめ、他部署や社外のスタッフとの連携が必要です。だからこそ、その中での自分の存在意義を認識し、ともに働けるよろこびを感じていきたいと思っています。そして最後に、物事を考え続ける姿勢です。私は何度か部署を異動しましたが、その時々で新たに学ぶことが数多くあり、異動当初は、指示をこなすことで精一杯でした。その中でつくづく重要だと感じたことは、常に状況を把握し、目的や成果を思い描きながら行動していくことです。その積み重ねは自分の糧となり、やがて社会貢献を考える力にも結びついていくと信じています。

部署では数人ずつのチームを編成して1つのテーマを扱っており、試作から基盤となる技術を確立するまで研究開発におけるほぼすべての工程を行っています。また、製品開発の工程は、役割の異なる各メンバーが仕様案などを持ち寄り、全員で検討しながら、実験と改良を繰り返していきます。職場はひじょうに話しやすい雰囲気で、検討の場でも自分の考えや不明点を発言しやすい環境です。行き詰ってしまった時には、「助けてください！」と申し出ることもしばしばです（笑）。

有志により月1度、他部署との交流イベントが企画されています。定時後、社内の喫茶スペースに集まって行うのですが、業務からプライベートに関することまで、さまざまな話ができます。趣味の話で盛り上がって面識ができたり、さらにそこから仕事で必要な技術を持つ社員を紹介してもらったり、仕事上の輪を広げるためにも活用度が大きい集まりです。気軽に参加しやすい雰囲気で、年齢を問わず、さまざまな社員とのコミュニケーションが図れるため、自由参加ながら、多い時には30～40人が集まるほどの盛況ぶりです。