リエントリー制度

オリンパスでは2013年4月より、配偶者転勤・育児・介護を理由としてやむを得ず退職した元従業員の方が、
再入社を希望される場合に登録いただける制度（リエントリー制度）を導入しました。
ご興味をお持ちの方は、制度の詳細をご案内いたしますので下記「お問い合わせ先」までご連絡ください。お待ちしております。

対象	2008年4月1日以降にオリンパス（株）、オリンパスイメージング（株）、オリンパスメディカルシステムズ（株）を配偶者転勤・育児・介護を理由として退職された正社員の方で勤続3年以上など一定の条件を満たす方。退職日から5年以内の方。（ただし、配偶者転勤による退職の場合は、5年を超えていても転勤解消までご応募いただけます。転勤解消の目処が立った時点でお早めにご応募ください。） ※ 2013年4月1日以降に退職した方は、退職時にリエントリー登録申請された場合のみ対象となります。
雇用形態	正社員
給与	応募時点における経験、能力を考慮の上、決定します。
再入社までのフロー	「ご応募（リエントリー申請）」→「求職者登録」→「オファー」→「選考」→「合格」→「入社」の流れとなります。なお、ご応募にあたっては以下の点につき予めご了承いただきますようお願いいたします。採用をお約束する制度ではありません。会社に人材ニーズがあり、その条件に適合した場合に会社から｢オファー」が行われます。ご応募からオファーまで長期間お待ち頂く可能性もありますし、オファーできない可能性もあります。現在の人材ニーズに基づき採用しますので、退職時の職場・職務に復帰できるとは限りません。書類・面接等による選考を行います。不合格とさせていただく場合もあります。

お問い合わせ先

〒163-0914 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス
オリンパス株式会社
人事マネジメントリクルーティング　リエントリー制度担当

03-3340-2002

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