2023年10月よりセミナーを開催する予定です。
選考は2024年1月以降を予定しております。
採用FAQ
採用に関しまして、よくお問い合わせいただく質問事項をまとめました。
お問い合わせ前にご一読ください。
新卒採用・インターンについて
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Q 新卒採用のオープン時期はいつですか？
A
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Q 面接は対面ですか？オンラインですか？
A
通常はオンラインでの面接です。ただし、弊社都合で対面での面接をお願いする場合がございます。
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Q 面接時の服装や持ち物の規定はありますか？
A
基本的に服装、持ち物の規定はございません。
服装・持ち物ともに当社より指定がある場合は事前にご案内いたします。 -
Q 選考プロセスについて教えてください。
A
会社説明会参加→エントリーシート→適性検査→面接2～3回→内定
基本はこちらのプロセスですが、募集コースによって一部変更となる可能性がございます。 -
Q 既卒の応募は可能ですか？
A
新卒の方のみご応募が可能です。
詳しくは「2025年度募集要項」の応募条件をご確認ください。 -
Q 外国籍の応募は可能ですか？
A
応募条件を満たしている方は国籍問わず応募が可能です。
詳しくは「2025年度募集要項」の応募条件をご確認ください。 -
Q 入社後の研修について教えてください。
A
入社後に行う全社新入社員研修では、社会人としての基本的なスキルや考え方を身につけるとともに、オリンパスパーソンとしての基盤を築きます。 経営理念や事業、仕事の基本、コミュニケーションやビジネスマナー、ものづくり企業としての考え方など、講義やグループワークを通して学びあい、学生から社会人へ意識転換を図ります。
その後は『自ら考え行動し、組織に貢献する人材の育成』を目的とした様々な研修を実施しております。
キャリア採用について
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Q 応募方法を教えてください。
A
募集職種一覧をご確認いただき、ホームページからエントリーしてください。郵送やメール等での応募は受け付けておりません。
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Q 選考プロセスについて教えてください。
A
面接回数は採用ポジションにより異なります。
書類選考→面接1～2回程度→内定通知→オファー面談の流れです。 -
Q 応募に際しての制限（年齢、国籍、性別等）はありますか？
A
特に制限を設けておりません。医療機器業界に限らず、幅広い業界の方にこれまでの経験やスキルを活かし活躍しています。
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Q キャリア採用の募集時期・入社時期について教えてください。
A
募集は原則通年で行っております。また入社時期については選考合格のご連絡の際に調整の上、決定します。その際は現職の引継ぎなどに支障がでないよう配慮します。入社日については毎月1日付での入社となります。
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Q 面接は対面ですか？オンラインですか？
A
通常はオンラインでの面接です。ただし、弊社都合で対面での面接をお願いする場合がございます。
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Q 副業はできますか？
A
一定のルールがございますが、事前申請を頂き承認された場合可能です。
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Q 勤務地について教えてください。
A
募集職種により異なります。募集職種詳細をご覧ください。
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Q 土日の面接は実施しておりますか？
A
原則実施しておりません。平日9:00～17:00の間で実施することが多いです。
障がい者採用について
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Q どのような障がいを持った方が働いていますか。
A
身体障がい者・精神障がい者・知的障がい者など様々な方が活躍しています。
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Q エントリー方法を教えてください。
A
障がい者採用トップページよりエントリーください。
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Q 応募資格を教えてください。
A
障がい者採用募集要項よりご確認頂けます。
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Q 障がいのある人はどのような仕事をされていますか？
A
技術職や事務職など、ご本人の強みを生かした仕事をしております。
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Q 障がい者が中心となって働くグループ会社はありますか？
A
オリンパスサポートメイトという特例子会社がございます。
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Q 健常者と障がい者で選考基準に違いはありますか。
A
選考基準に違いはありません。
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Q 昇進・昇格において、障がいの有無による差はありますか？
A
障がいの有無による昇進・昇格の差はありません。
採用に関するお問い合わせ・ご相談
採用に関するFAQで解決しない場合の、お問い合わせやご相談につきましては、下記お問い合わせフォームをご利用ください。
- 通常5営業日以内に回答させていただきますが、ご相談内容や諸条件によりましては回答に時間がかかる場合や、回答できない場合がありますことを予めご了承下さい。
- 内容は可能な限り、具体的にご記入をお願いいたします。
